ОАО «Беларуськалий» - это многотысячная команда специалистов. Мы с радостью принимаем ответственных, энергичных, целеустремленных, желающих трудиться на благо предприятия, своей страны и своей семьи. ПЕРЕЙТИ НА САЙТ "РАБОТА В ОАО "БЕЛАРУСЬКАЛИЙ"
Работа в ОАО «Беларуськалий»:
· престиж – Беларуськалий – лидер калийной отрасли. Наши удобрения помогают решать мировые продовольственные программы.
· достойные условия труда и заработной платы
· профессиональный рост (подготовка/переподготовка кадров; обучение в ВУЗах)
· социальные гарантии (коллективный договор)
· забота о здоровье (спецполиклиника, медстраховка)
· жилищная программа (строительство и аренда жилья)
· забота о семьях (ясли/сады, ДОЛ «Дубрава», санаторий «Березка»
<<<ПОБРОБНЕЕ О СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ >>>
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Кадровая политика ОАО «Беларуськалий» разработана на основании требований Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь, с учетом тенденций развития предприятия и накопленного опыта кадровой работы на предприятии.
Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:
- Формирование современных требований к кадрам различных сфер деятельности и уровней управления, усиление контроля за соблюдением стандартов в области охраны и условии труд;
- Подбор кадров с учетом их профессиональных и нравственно-психологических качеств;
- Формирование действенного резерва руководящих кадров и организация планомерной работы с ним;
- Мотивация эффективного труда, рациональное использование кадров, создание благоприятных условий для их работы и профессиональной карьеры;
- Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и других стран.
Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы, применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий, в преподавании используются фото- и видеоматериалы.
Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию.
ОТДЕЛ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ВСЕХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ ТОЛЬКО РАБОТНИКОВ ОАО «БЕЛАРУСЬКАЛИЙ». БОЛЕЕ ПОДРОБНО >>>