В результате переговоров нанимателя и работников, представленных двумя профсоюзными организациями:
- внесено более 20 существенных правок, большинство из которых связано с улучшением социального положения работников, увеличением материальной помощи, расширением круга лиц, получающих льготы и установлением дополнительных гарантий;
- приведены в соответствие с законодательством (в связи с изменением Трудового кодекса Республики Беларусь) более 50 пунктов;
- впервые в коллективный договор внесен раздел «Работа с молодежью», разработанный совместно с молодыми сотрудниками предприятия;
- профсоюзами поддержана работа нанимателя в части усиления ответственности работников за выполнение требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
Коллективный договор вступает в действие с момента подписания.
← К списку новостей
